บริษัทยึดมั่นในหลักปรัชญาหลักดังนี้ ในการสร้างองค์กรที่มีคุณภาพ และเป็นที่น่าภูมิใจของพนักงานทุกคน
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
การสร้างและคำนึงวัฒนธรรมคุณภาพ ในทุกกระบวนการผลิตและบริหาร โดยไม่จำกัดขอบเขต
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
ตระหนักแล้วให้ความสำคัญถึงสิ่งแวดล้อม และความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นในกระบวนทุกขั้นตอนที่เกิดขึ้นทั้งในและนอกองค์กร
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
องค์กรจะมีความน่าเชื่อถือ และได้รับความไว้วางใจเกิดมาจาก การมีมาตรฐานที่ดี และสามารถรองรับความเปลีย่นแปลงในอนาคตได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
คณะผู้บริหารยึดมั่น ส่งเสริม และ เสริมสร้างความสุขและช่วยเหลือชุมชน โดยเริ่มก้าวแรกจากการสร้าง องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ในตัวบริษัทเองและคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม โดยยึดถือความปลอดภัยของชุมชนเป็นหลัก
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
|
